幼师资格证面试主要考查以下几个方面：
职业认知
爱幼儿，尊重幼儿。
对幼教工作有热情和责任心。
心理素质
具有一定的情绪调控能力。
乐观开朗，有自信心。
能通过观察来了解幼儿。
仪表仪态
行为举止自然大方，有礼貌。
服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
交流沟通
有较好的言语表达能力，口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。
善于倾听、交流，有亲和力。
思维品质
能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
了解幼儿
具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
能通过观察来了解幼儿。
技能技巧
熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
评价与反思
能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价；或能对自己的面试表现进行评价。
能根据评价结果提出进一步改善的意见。
面试通常采用结构化面试、情境模拟等方式进行，考生需要经过候考、抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）等多个环节。
建议考生提前准备好相关材料和教学设计，充分了解面试流程和环节，加强职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿和技能技巧等方面的训练，以便在面试中能够充分展示自己的能力和潜力。