特别奖是一种额外的、非定期的奖金，用于表彰在某个领域或活动中做出特殊贡献的人或团体。特别奖通常不在正常的奖金范围之内，而是由组织委员会特别设立的一个奖项。特别奖可以用于各种场合，如竞赛活动、生产工作、科学研究等。
在不同的背景下，特别奖的设立目的和对象可能有所不同。例如：
彩票特别奖：
在彩票游戏中，特别奖通常是指单张彩票金额超过一定数额（如20元）且中得一等奖时，除了正常的一等奖奖金外，还会获得额外的奖金。这种特别奖通常按照一定比例（如1:1）进行派奖。
竞赛活动特别奖：
在体育、艺术或其他竞赛活动中，特别奖可能用于表彰那些表现特别优秀但未能获得最高奖项的参赛者。这种特别奖旨在激励和鼓舞更多做出贡献、表现优异的人员。
企业特别奖：
在企业或组织内部，特别奖可能用于奖励那些在销售、管理创新、技术创新等方面取得突出业绩的员工或团队。这种特别奖有助于激励员工积极进取，提升企业整体绩效。
特殊贡献奖：
特别奖还可以用于表彰在科学研究、社会公益、人道主义等方面做出特殊贡献的个人或团体。这种特别奖旨在表彰那些对社会或科学进步做出重要贡献的人。
总之，特别奖是一种特殊的奖励机制，用于表彰在特定领域或活动中做出杰出贡献的人或团体，旨在激励和鼓舞更多人积极参与并追求卓越。