公益岗位工作是指 由政府或社会组织出资开发，旨在帮助失业人员、残疾人、农村转移劳动力等弱势群体就业而设立的临时性或辅助性的工作岗位。这些岗位通常是非营利性的，主要服务于社区管理和居民公共利益，包括但不限于社会福利、社会保障、环境保护、社区服务和公共事业等领域。
公益性岗位的特点包括：
非营利性：
不以盈利为目的，而是为了满足社会公共利益。
政府扶持：
通常由政府出资或政策扶持设立。
临时性或辅助性：
这些岗位通常是临时性的或辅助性的，用于安置就业困难人员。
社会公共利益：
直接涉及社会公共利益领域的岗位，为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务。
公益性岗位的主要类型包括：
社区管理岗位：如社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
社区服务岗位：如社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。
后勤服务岗位：如机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
通过参与公益性岗位工作，就业困难人员不仅可以获得相应的报酬，还能提升自身技能，增加就业机会，同时为社会公共利益做出贡献。