用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体操作上，企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，例如员工5号入职，那么在入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。此外，根据一些公司的实际操作，每月19号之前是向员工缴纳社保的截止时间，社保局在每月19号左右锁定公司台账，之后会在次日统一将公司社保账户中的相关费用进行划扣。因此，结合这些信息，可以得出结论：
1. 用人单位应在员工入职后30日内完成社保登记和申报缴纳。
2. 公司通常在每月19号之前为员缴纳社保费用。
建议在实际操作中，用人单位应提前准备好当月社保费用，并在每月规定日期前完成社保申报和缴纳，以确保遵守相关法律法规并维护员工的权益。