储备干部是指 企业管理阶层培养的储备人才，目的是通过系列的培训和锻炼，最终使他们成为中层甚至高层管理人员。
储备干部通常没有固定的工作岗位，可能涉及行政、销售等各个领域。企业招聘储备干部时，会设定一定的条件限制，例如学历等，但多数公司欢迎新人尝试。招聘程序通常较为严格，会经过层层筛选，选出最具潜力的人才并进行专业培训，以培养其成为专业的经理人。
虽然储备干部在入职初期可能享受较低的工资待遇，但他们的晋升可能性相对较高。部分公司会为储备干部提供比普通业务员更好的条件，因为这一职位听起来更具吸引力，并且成为了一种通用名称。
总体而言，储备干部是企业为了长远发展而实施的人才储备战略，旨在通过系统的培训和实践，为公司的管理层注入新的活力，推动公司更好地发展。