事业编制考试的内容主要包括 笔试和面试，部分岗位还会涉及专业技能测试。以下是具体考试内容：
笔试
公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面，考察范围广泛但深度适中。
职业能力倾向测验：类似于公务员的行测，包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等。
综合应用能力：类似于公务员的申论，考察阅读理解、分析判断、提出和解决问题的能力。
专业课：根据岗位需求设置，如教育、计算机、审计财会、医疗卫生等专业知识。
面试
通常采用结构化面试，考察语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力和仪容仪表。
专业技能测试
根据岗位需求，部分岗位可能会进行专业技能测试，如教育类岗位的教育学、心理学基础知识，医疗卫生类岗位的医学基础知识、临床技能等。
申论写作
一些地区会考申论写作，具体要以考试公告为准。
建议考生根据自己报考的岗位需求，有针对性地准备考试内容，尤其是专业课和综合应用能力部分。同时，多做一些历年真题和模拟题，熟悉考试题型和答题技巧，提高应试能力。