社保缴费基数是指 用于计算职工每月需要缴纳的社会保险费用的基准数字。这个基数通常是根据职工的月工资来确定的，但并不是直接拿工资作为基数，而是按照一定的标准进行计算。具体来说，社保缴费基数是由用人单位根据员工的实际工资收入和当地的社保政策，按月为员工缴纳社会保险的基准。
社保缴费基数的范围通常有上限和下限，具体数额根据各地区实际情况而定。例如，如果职工的月工资超过了当地社保缴费基数上限，那么超出的部分将不再作为缴费基数进行计算。同样地，如果职工的月工资低于当地社保缴费基数下限，那么将按照最低标准来计算缴费基数。
社保缴费基数与职工所享受的社会保险待遇密切相关。一般来说，社保缴费基数越高，职工可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金也就越高。因此，我国各省市社保机构每年都会对社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数的情况。
需要注意的是，社保缴费基数并不总是等于职工的税前工资。在某些情况下，例如工资远低于或远超过社保缴费基数的上下限时，社保缴费基数可能会被调整为当地的最低标准或最高标准。
综上所述，社保缴费基数是计算职工每月需要缴纳的社会保险费用的重要基准，它直接关系到职工的社保待遇和权益。