太自我的人通常具有以下性格特征：
自我中心：
他们过于强调自己，认为自己是世界的中心，而其他人只是配角。他们可能经常关注自己的情感、需要和利益，而忽视他人的想法和感受，甚至不愿意倾听他人的意见。
控制欲强：
太自我的人通常试图掌控所有事情，并掌握主导权。他们不允许其他人的干预或反对，希望一切按照自己的计划进行。这种特点经常表现在他们对别人的控制和支配欲望上，例如在工作中、家庭中或社交场合中。
优越感：
由于太自我的人过度强调自己的能力和价值，他们常常感到自己比其他人更优越。他们表现出一种自我价值感，认为自己应该得到比别人更多的尊重和地位。他们可能轻视或忽略其他人的成就和贡献，并试图让自己成为最出色的人。
自大狂：
太自我的人对自己的能力和表现有极高的评价，经常过度夸大自己的成就和贡献。他们往往表现出自信过度和自大的特征，试图通过自己的表现来证明自己的价值。
缺乏同理心：
太自我的人通常缺乏同情心和共情能力，无法理解他人的感受和需求。他们可能对他人的情感和困难漠不关心，只关注自己的感受和问题。
固执己见：
他们往往难以认可他人的意见和建议，坚持自己的看法和决定，不愿意听取他人的意见。这种固执己见的行为容易导致与他人的冲突和隔阂。
缺乏安全感：
自我型人格深感与世界的距离，因此很担心自我内心与外界环境变化的不同步、不适应，怕失去被关注、不被他人认可，因此不断强化自我保护意识进行防御。
看待事物角度片面：
任何人与事都是多面、多角度、多层次的，但自我型人格容易从一个角度去认识，且自己才是对的，因为他们偏执地认为自己比别人都优秀，能抓住事情的本质；而其他人的看法与理解都是片面的。
对自身缺陷敏感：
太自我的人通常只关注自己的立场和观点，难以听取他人的意见。
情商低：
太过自我的人通常会表现出情商比较低的特征，如缺乏同情心，无法理解他人的感受，情绪变化大等等。这种人很难与周围的人建立良好的关系，甚至可能被认为是自私和冷漠。
社交不善：
他们只关注自己的需要，忽略他人的感受。他们可能会对别人的意见和建议不屑一顾，只相信自己的意见。这样的人很难建立共同利益的关系，也难以获得别人的支持。
心理上表现出自大的特征：
他们可能会觉得自己比别人更聪明，更有天赋，拒绝听取别人的意见。这种人很容易受到反面情绪的影响，如沮丧、愤怒和恐惧，很难从挫折和失败中走出来。
缺乏责任感：
他们可能不愿意承担责任，也不愿意接受他人的批评。这种心理容易导致他们对自己的行为不负责任，不愿意为自己的错误承担后果。
不信任别人：
他们往往不愿意与别人分享信息或者合作，因为他们认为自己的知识和思想是最好的。这可能会导致他们失去与别人共享资源和机会的机会。
这些特征共同构成了太自我的人的性格特点，他们在与他人相处时可能会遇到一些困难，因为他们的行为和态度往往以自我为中心，忽视了与他人的互动和沟通。