入职offer， 全称是录用通知或录取通知，是用人单位向求职者发出的正式录用通知。它表示公司愿意与求职者签订劳动合同，接纳其加入公司成为员工。入职offer通常包括以下信息：
工作职位：
具体的工作岗位名称和职责。
薪资待遇：
包括基本工资、奖金、津贴等。
工作地点：
员工的工作地点和通勤方式。
工作内容：
具体的工作职责和任务。
福利待遇：
如医疗保险、年假、员工培训等。
入职时间：
求职者需要到公司报道的时间。
从法律角度看，offer其实是一种“要约”，即一方提出订约条件，愿意与对方订立合同的意向表示。一旦求职者接受了这份要约，双方就形成了初步的劳动合同关系，offer便具有了法律约束力，双方都得按照约定来行事。
因此，入职offer是求职者职业生涯中一个重要的里程碑，象征着企业对你的能力和潜力给予了高度的认可。