劳保卡，也称为劳动保障卡或社会保障卡，是 劳动保障部门为了方便管理和保障劳动者的合法权益而发放的一种卡片。它记录了劳动者在劳动保障方面的重要信息，是劳动者享受各项劳动保障待遇和服务的有效凭证。
劳保卡的主要内容包括：
个人信息：
如姓名、身份证号码、联系方式等，确保在劳动保障服务中能够准确识别劳动者的身份。
就业状态和就业历史：
包括所在单位、工作岗位、入职时间等，这对于计算工龄、享受相关福利待遇等具有重要意义。
社会保险信息：
记录职工参加社会保险、缴纳社会保险费的情况以及享受社会保险待遇的情况。
其他服务功能：
如办理失业和求职登记、劳动合同签订和鉴证、社会保险缴费、定点医院就医或定点零售药店购药、工伤认定或劳动能力鉴定、申请职业资格证书鉴定等服务。
劳保卡的功能不仅限于社会保障，还包括身份识别、就业服务、社会保险管理等多个方面，是保障劳动者合法权益的重要工具。根据相关法律法规，用人单位应当为劳动者申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
建议劳动者在办理劳保卡时，确保提供的信息准确无误，以便能够顺利享受各项劳动保障待遇和服务。