江苏事业单位的考试内容主要根据岗位类型划分为管理类、专技类和工勤类三大类，各类别的考试科目和侧重点有所不同。以下是具体的考试内容和结构：
管理类岗位
考试科目：公共基础知识（公基）、行政职业能力测试（行测）、申论。
考试时间：150分钟。
分值分布：公基和行测共40分，申论60分。
专技类岗位
考试科目：公共基础知识（公基）、行政职业能力测试（行测）、专业知识。
考试时间：150分钟。
分值分布：公基和行测共40分，专业知识60分。
专业分类：
经济类（会计、审计、统计及其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能。
计算机类：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
法律类：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
英语类：英语专业知识。
工勤类岗位
考试科目：公共基础知识（公基）、行政职业能力测试（行测）、申论。
考试时间：90分钟。
分值分布：公基和行测共45分，申论55分。
建议
管理类岗位：重点复习政治、经济、法律、管理、科技和人文等综合基础知识，同时加强逻辑思维能力、语言表达能力、判断分析能力等的训练。
专技类岗位：根据具体专业方向，深入复习相关领域的专业知识和技能，同时注重公基和行测部分的备考。
工勤类岗位：注重行测和公基部分的备考，尤其是行政职业能力测试，同时加强申论部分的写作能力。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!