选择考公务员的单位时，可以考虑以下几个因素：
工作内容
监狱系统：适合能够承受较大心理压力的考生。
纪委：适合能够接受高压环境的考生。
党委办、政府办：负责各类日常事务，晋升较快。
组织部：负责党员和党组织工作的日常运作，晋升机会多。
发改委：负责项目审批、物资储备、经济规划等综合协调，发展潜力大。
工资与福利
税务局和国有银行：薪资水平和福利待遇较高。
中央国家机关：薪酬待遇普遍较好，福利较为优厚。
晋升机会
两办（党委办公室和政府办公室）：服务于党政领导班子，有机会参与重要决策和国家治理。
组织部、纪委、监察委员会：晋升较快，尤其是在某些特殊情况下。
垂直管理部门：如税务、工商、质检等，职业发展空间大。
稳定性
财政局、自然资源局：作为政府的财务支柱，稳定性较高。
基层单位：如乡镇、街道办事处，工作较为稳定，晋升机会增多。
工作环境
乡镇公务员：适合喜欢乡村宁静生活的考生。
市直单位：适合追求大城市繁华生活的考生。
其他因素
个人兴趣、专业背景、职业规划：选择与自己兴趣和职业规划相匹配的单位。
发展前途：考虑单位的发展前景和个人在其中的成长空间。
建议
个人情况：首先评估自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择与之相匹配的单位。
单位情况：详细了解各个单位的工作内容、工资福利、晋升机会和工作环境，选择最适合自己的单位。
竞争情况：了解各个单位的竞争情况，选择竞争相对较小、录取几率较大的单位。
通过综合考虑以上因素，可以选择一个既符合自己职业规划又能提供良好发展前途的公务员单位。