猎头，也称为招聘顾问或人力资源专家，是一种 专门为企业寻找和筛选高层次人才的职业。猎头的主要职责是从广泛的人才库中筛选出符合企业需求的优秀人才，并协助企业进行面试、谈判等招聘流程。猎头行业在国内外都有很高的需求，特别是在金融、互联网、房地产等行业。
猎头的工作内容主要包括：
寻找人才：
通过各种渠道（如社交媒体、招聘网站、行业活动等）收集人才信息，并根据企业的需求对候选人的背景、经验、技能等进行评估。
筛选和评估：
对候选人进行初步筛选和评估，确定其是否符合企业的要求。
面试和谈判：
协助企业进行面试和薪资谈判，确保候选人能够成功入职。
提供咨询服务：
资深猎头还会为企业提供招聘方向调整、市场人才地图、面试流程优化、薪资谈判等方面的建议，同时为人才提供职业生涯规划、职业选择建议、面试辅导、入离职辅导等服务。
猎头的收入主要来自于为企业成功推荐优秀人才的业绩，因此他们需要具备丰富的行业知识和经验，对市场行情和人才特点有深入的了解。
总的来说，猎头是一种专门从事招聘工作的专业人士，他们的目标是帮助企业找到最合适的人才，推动企业的发展和成功。