校本研修是一种 以学校为基础的教师专业发展模式，它强调教师在教育教学实践中发现问题，并通过专业引领、同伴互助、互动交流等方式解决问题，以提高教师的业务水平和教育教学能力。具体来说，校本研修包括以下几个方面：
以学校为基地：
校本研修以学校为单位，根据学校的需求和教学方针进行，注重学校内部的具体情况和需求。
教师为主体：
校本研修以教师为主体，强调教师在专业发展中的主动参与和自我提升。
专业发展为主题：
校本研修围绕教师的专业发展展开，旨在通过学习和实践提高教师的理论素养和教学能力。
多种学习方式：
校本研修包括专业引领、同伴互助、互动交流等方式，帮助教师在教育教学实际工作中解决问题。
聚焦教育实践：
校本研修注重解决教育教学中的实际问题，通过有目的、有计划、有组织、有系统的研究性学习和实践锻炼，促进教师自主成长。
学校与教师共同发展：
校本研修不仅关注教师的个人发展，也致力于提高学校的教育教学质量和办学效益，实现学校与教师的共同发展。
综上所述，校本研修是一种以学校为基础，以教师为主体，通过多种学习方式和活动，促进教师专业发展和学校整体进步的教师在职培训形式。