根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 女职工可以在预产期前15天开始休产假。如果出现难产的情况，可以额外多休15天。此外，如果各地区有另外的规定，则还需要根据当地的具体规定来确定产假期限。
建议：
提前申请：
建议孕妇在预产期前15天开始申请休产假，以确保有足够的时间进行生产和产后恢复。
咨询医生：
如果孕期有不稳定的状况，建议听从医生的建议，选择合适的时间开始休产假，以保证母婴健康。
了解当地政策：
不同地区的产假政策可能有所不同，建议了解当地的具体规定，以便更好地安排产假和产后事宜。