“上4休2”是一种 工作制度，指的是 每周工作四天，休息两天。这种制度旨在提高员工的工作效率、减轻工作压力以及保证员工的休息时间。在这种制度下，员工每周工作四天，每天工作时间较长，通常为8小时，每周休息两天，这两天的休息时间可以连续进行，也可以分开进行。
具体的工作模式可能因单位和行业的不同而有所差异。例如，有些单位可能采用“两班倒上四休二”的方式，即每天需要连续工作12小时，然后休息24小时，具体工作模式是轮流进行，每两组员工交替上班。而有些单位则可能根据具体的工作需求安排员工的工作和休息时间。
需要注意的是，虽然“上4休2”工作制度可以提高工作效率和员工福利，但同时也可能带来一些挑战，例如需要员工具备较高的工作强度和压力承受能力，以及可能需要进行更多的加班安排。因此，在实施这种工作制度时，单位需要综合考虑各种因素，确保员工的身心健康和工作效率。