EHS部门是企业内负责 环境（Environment）、健康（Health）、安全（Safety）的一个部门。它主要的工作内容包括：
法规合规：
负责整个公司的安全、环境、职业健康和消防的政府对接，组织EHS合规性评价，参与体系的内外审，监督EHS管理体系的执行，督促落实EHS整改措施，以确保公司符合法律法规和客户审计要求。
风险管控：
负责组织、参与拟订EHS规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；现场检查，整理检查发现项并统计隐患信息，以降低事故风险，保障员工生命安全和身体健康。
监督和指导：
EHS部门还负责监督和指导公司的EHS管理体系，确保其有效运行，并通过预防措施和持续改进，降低员工职业风险，保护环境，提升公司形象。
培训和教育：
EHS部门还负责为员工提供EHS相关的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，从而减少事故的发生。
EHS部门在企业的安全生产、环境保护、职业卫生等方面发挥着重要作用，旨在降低事故风险，保障员工生命安全和身体健康，提高企业的社会责任感和形象。一个有效的EHS管理体系可以降低企业的风险，提高员工满意度，增强企业的竞争力和可持续发展能力。