猿编程的工作体验和靠谱性存在一些明显的正面和负面方面。以下是一些具体的评价：
负面评价
工资跳水
实际到手的工资远低于面试时HR承诺的6000-9000元，续报期绩效虽高但达标难度大，否则可能一分钱拿不到。
工作内容单一
主要工作包括培训和打电话，疫情期间即使生病也要完成高额的电话指标，压力巨大。
缺乏尊严
家长投诉或退费时，员工需要无条件道歉，且可能面临扣钱处罚，工作环境较为恶劣。
制度模糊
辞退员工通常没有正式流程和补偿，甚至出现组长约谈直接收手机的情况。
加班严重
加班是常态，且没有明确的加班补偿，员工往往需要工作到深夜。
正面评价
团队氛围好
公司年轻人居多，整体氛围积极，培训体系专业，员工之间互动活跃。
职业发展机会
猿编程专注于少儿编程赛道，提供系统的培训和成长机会，有助于员工从普通辅导老师转变为专业辅导老师。
行业前景好
随着数字化时代的到来，编程行业的需求不断增长，猿编程提供了丰富的机会和市场。
技术能力强
猿编程者通常具备深厚的编程知识和技能，能够快速高效地解决各种编程难题。
综合评价
猿编程在团队氛围、职业发展机会和行业前景方面表现较好，但工资跳水、工作内容单一、缺乏尊严和制度模糊等问题也不容忽视。因此，是否选择猿编程作为工作，需要根据个人的职业规划和承受能力进行权衡。
建议：
如果你对编程充满热情，且能够承受较大的工作压力和较低的工资，猿编程可能是一个不错的选择。
如果你对工作环境和工作内容有较高要求，建议谨慎考虑。
希望这些信息对你有所帮助。