在小县城当编程老师的情况有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：
工作机会较少：
小县城的软件公司较少，合适的编程职位也相对较少，因此跳槽的概率较低，出现空缺职位的概率也较低。
薪资待遇：
少儿编程老师的岗位平均月薪在6k-8k，应届生平均月薪在6.3k左右，有1-3年经验少儿编程老师平均月薪在8.3k左右。虽然薪资水平相对较低，但相对于IT行业的程序员，少儿编程老师的薪资水平较高，且市场对其的专业技术能力要求较低。
职业稳定性：
教师职位相对稳定，尤其是在小县城，工作机会较少的情况下，成为教师是一个相对安全的选择。
生活压力：
小县城的生活节奏较慢，压力较小，适合追求稳定生活的人。
发展前景：
少儿编程老师这一行业从长远来看比较适合人才深耕，未来可能会算入编制中。
个人兴趣：
如果你热爱编程，并且在这个领域已经表现出了潜力，那么当编程老师可能是一个不错的选择。如果你对编程不感兴趣，或者在这个领域比较平庸，那么当老师可能更适合你。
其他选择：
除了当编程老师，你还可以考虑加入培训类学校，做编程类的讲师，这个要容易得多。
综上所述，如果你对小县城的生活节奏和稳定工作感兴趣，并且对薪资要求不是特别高，那么当编程老师是一个不错的选择。如果你对编程有浓厚的兴趣，并且在这个领域有潜力，那么也可以考虑其他与编程相关的职业，如培训讲师或IT行业的程序员。