编程去中国联通公司工作有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：
发展空间大
中国联通作为一家大型的电信运营商，有大量的软件开发、程序设计和系统集成等相关工作需求。这些工作需要编程人员进行需求分析、系统设计、编码实现和测试等工作，为编程人员提供了广阔的职业发展空间。
福利待遇较好
根据最新的数据，中国联通软件工程师的平均工资待遇为7629元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间10000-12000元/月。此外，软件工程师的平均年终奖为17667元。公司还提供较为完善的福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。
工作环境相对简单
有观点认为，在国企如中国联通工作，人际关系相对简单，没有互联网大厂那么复杂的勾心斗角。同事之间的关系较为融洽，团队氛围较好。
工作强度相对较低
相比于互联网公司，中国联通的工作强度通常较小，加班情况较少。这使得员工有更多的时间用于个人成长和休息。
地域差异明显
中国联通在不同地区的分公司待遇和发展机会可能存在较大差异。在南方或发达地区的联通公司，工作机会和福利待遇相对较好，而在落后地区则可能相对较差。
个人职业发展
在中国联通工作，如果能够获得晋升和岗级评定，薪资待遇和职业发展空间会显著提升。公司内部有较为完善的晋升机制，年轻员工有机会获得更多的机会和更高的职位。
建议
如果你希望在稳定的环境中工作，且对福利待遇有较高要求，中国联通是一个不错的选择。
如果你希望在职业上有更大的发展空间和更高的薪资，可能需要考虑去大厂或者创业。
如果你对地域有较高要求，建议先了解不同地区分公司的具体情况，选择最适合自己的地方。
总的来说，编程去中国联通公司工作有其独特的优势，但也需要根据个人职业规划和生活需求来做出决策。