国企的编程公司有其独特的优势和劣势，以下是一些关键点：
稳定性：
国企通常具有较高的稳定性，工作压力相对较小，加班情况较少。员工可以享受较为宽松的工作时间和较好的福利待遇。
技术栈保守：
国企的技术栈通常较为传统，更新速度较慢。内部项目多且有时缺乏实用性，员工可能难以接触到最新的技术。
学习机会：
在国企工作可以学到很多东西，并且能够紧跟市场热度，因为国企往往会根据政策导向进行项目开发。
项目实用性：
国企的项目有时可能缺乏实用性，例如强制使用国产编辑器等。
晋升和福利：
国企的晋升空间相对较慢，福利待遇较好，但工资收入通常没有互联网行业高。
工作强度：
虽然国企的工作强度相对较小，但并不意味着完全轻松。任务量的安排取决于上层领导，遇到好领导时工作节奏较为平稳，遇到坑的领导时可能会面临较大的压力。
外包项目：
国企在项目中扮演重要角色，外包在项目中扮演重要角色，这可能影响技术栈的选择和使用。
综合来看，国企的编程公司适合追求稳定工作、希望有较好福利待遇和较少加班情况的程序员。然而，对于希望快速提升技术水平、接触最新技术并追求较高工资收入的程序员来说，可能不太适合。建议根据个人职业规划和需求来选择是否加入国企编程公司。