要招募大学编程学生，可以采取以下策略：
确定目标受众
根据学生的年龄段和技术水平设计不同的营销策略。例如，为学龄前儿童提供有趣且互动性强的编程课程，为小学生和初中生组织编程俱乐部和比赛，为高中生和大学生开设专业化的编程课程。
免费试听课程
提供免费试听课程，让学生和家长亲身体验编程教育的魅力，从而增加机构的信誉度和吸引力。
优惠活动
定期举办优惠活动，如优惠折扣、赠送礼品等，以吸引学生报名。同时，针对长期学习的学生提供课程包，增加吸引力。
与教育机构合作
与幼儿园、学校等教育机构合作，扩大宣传范围，提高知名度。可以与高校教师合作，举办编程讲座和研讨会，吸引学生参与。
校园宣传
在大学宿舍区或教学楼附近张贴广告，提供计算机软件编程讲座信息，并有小礼品赠送。利用计算机学院的学生或教职工进行宣传，因为他们更了解潜在学生的需求。
现场推广
在学校门口或校园内设立宣传摊位，通过摆放桌子、发放宣传资料、进行现场讲解等方式吸引学生。
网络宣传
建立官方网站、社交媒体账号和在线教育平台，发布培训课程、师资力量和学生评价等信息，提高曝光度和知名度。通过投放广告、参加线上教育展等活动，扩大影响力。
优惠政策
推出新生优惠、团报优惠、学习成绩优惠等，吸引学生报名。利用微信等社交平台进行砍价、拼团等活动，增加学生参与度和传播效果。
专业课程设置
根据市场需求和学生群体的特点，开设专业化的课程，满足学生的不同需求。定期调整课程设置，升级教学设备和技术，提供更好的教学服务。
优秀师资力量
招聘优秀的教师，提高教师的教学水平和知名度，吸引学生报名。派遣教师进行名校试听，让学生和家长了解培训质量。
合作与联盟
与其他教育机构或网站合作，共享资源和生源，扩大招生范围。通过招生管理系统软件，整合招生资源和数据，提高招生效率。
口碑营销
鼓励现有学员进行推荐，通过口碑传播吸引新学员。定期收集学生反馈和意见，快速调整教学内容和方式，提高教学效果和满意度。
线下活动
在高中档小区门口进行设点招生，进行电话招生和游击招生。组织免费的试听课程或讲座，让学生和家长亲身体验培训质量。
实习转正
对于优秀的实习生，提供转正机会，作为一种很好的求职渠道。
通过以上策略，可以有效地招募到具备编程才能的学生，并为他们提供优质的培训和发展机会。