选择少儿编程老师时，可以从以下几个方面进行考虑：
专业知识和技能
老师应具备扎实的编程知识和技能，熟悉多种编程语言（如Python、Scratch等），并能将复杂的编程概念简化为儿童可以理解的形式。
老师应不断学习和更新自己的知识，以跟上编程领域的发展。
教学经验
选择有丰富教学经验的老师，他们能够根据学生的不同水平和学习特点，制定合理的教学计划和教学方法。
了解老师是否有相关的教学证书或培训，以及他们的教学经验和教授儿童编程的时间长度。
沟通能力和耐心
老师应具备良好的沟通能力和耐心，能够以简洁明了的方式进行教学，引导学生理解和掌握编程知识。
老师应能够耐心解答学生的问题，并鼓励他们主动思考和解决问题。
创新和灵活性
编程是一门充满创造力和灵活性的学科，老师应能够激发学生的创造力和想象力，并引导他们用编程解决实际问题。
老师应能够设计有趣和具有挑战性的编程项目，以激发学生的学习兴趣和动力。
关爱和尊重学生
老师应具备关爱和尊重学生的态度，能够理解和尊重每个学生的个体差异，并根据学生的不同特点和学习进度进行差异化教学。
老师应给予学生积极的反馈和鼓励，帮助他们建立自信和克服困难。
团队合作能力
由于少儿编程常常需要学生之间进行合作和交流，选择具备团队合作能力的老师可以帮助孩子更好地融入编程团队，学会与他人合作解决问题。
个人兴趣和热情
老师应对教育和编程有浓厚的兴趣和热爱，能够将抽象的编程概念转化为孩子们能够理解和应用的方式。
教学风格和试听课程
通过试听课程，观察教师的教学风格，看其是否善于引导孩子思考，能否激发孩子的学习兴趣。
选择有良好口碑和教学设施的教育机构，确保学习环境舒适、安全且配备先进教学设施。
资质证书
查看教师的资质证书，如是否拥有专业的编程教学认证，以确保其具备专业的教学能力。
通过以上几个方面的综合考虑，可以帮助家长选择到适合少儿编程的老师，从而为孩子提供一个良好的学习环境，帮助他们培养编程技能和解决问题的能力。