演员的工资发放方式主要根据合同约定、工作性质以及剧组的具体安排来确定。以下是一些常见的发放方式：
固定薪资
某些演员可能会与剧组签订固定薪资的合同，在拍摄期间或工作完成后一次性或分期获得报酬。
按工作量提成
有些演员的工资可能是基于其工作量或拍摄进度来提成，例如按集数或电影票房来计算片酬。
分成制
在一些情况下，演员与经纪公司或制片方会按照一定比例分成其片酬。例如，明星可能获得票房或收视率的一定比例作为收入。
混合模式
有些演员可能同时采用固定薪资和分成制，即在保证基本收入的同时，还能从项目收益中获得额外分成。
第三方支付
剧组可能会通过银行转账、支付宝、微信等第三方支付平台发放工资，这种方式操作便捷且留有记录。
特殊安排
对于临时演员或群众演员，工资发放可能是日结或按拍摄周期结算，有时也会由专门的经纪公司负责发放并扣除管理费。
税收优惠
演员和公司可能会在薪酬发放前进行税务筹划，通过合法手段减少税负，最终到艺人手中的收入可能会因税收差异而有所不同。
需要注意的是，不同剧组、不同演员以及不同经纪公司的具体情况可能会有所不同，上述方式并非一成不变。在实际操作中，工资发放方式会根据具体合同条款、行业规则以及剧组内部的财务管理政策来确定。