小演员的挑选过程通常包括以下几个步骤：
内部推荐
导演或演员的孩子：导演或演员的孩子通常会被优先考虑，因为他们在剧组中的沟通更加顺畅，且家长更放心让孩子参与拍摄。
剧组工作人员的孩子：如摄影师、编剧等工作人员的宝宝也会被考虑，因为他们在拍摄时与剧组的沟通更加方便，同时熟人的陪伴也能让宝宝在镜头前表现得更加自然。
公开招募
招聘广告：剧组会通过公开招募的方式招聘小演员，许多家长看到招聘信息后，会带着孩子去面试。这种方式能够吸引到众多背景和性格各异的萌娃。
才艺展示：在公开招募过程中，孩子需要展示自己的才艺，如舞蹈、诗歌、乐器、武术等，以增加被选中的机会。
使用技术手段
假婴儿：在某些情况下，剧组会使用假婴儿，如橡胶娃娃，尤其是在需要强烈情感表达或存在危险的场景中。这种方式可以克服真实婴儿的表现力限制，同时降低风险。
计算机合成：随着技术的发展，许多剧组开始利用计算机合成技术来创造婴儿的形象。这种方式对演员的表演要求极高，但能够创造出符合剧情需求的婴儿形象。
专业演艺经纪公司的推荐
经纪公司培训：许多专业的演艺经纪公司拥有一些经过基础培训的小演员，他们在表演方面有一定经验，能够更好地适应拍摄环境。这些公司通常会成为剧组寻找小演员的重要渠道。
综合评估
外貌相似度：剧组在选择小演员时，会考虑其外貌与角色相似度，以确保角色在视觉上更加贴切。
表演能力：除了外貌，剧组还会评估孩子的表演能力，确保他们能够完美地捕捉到角色的特质和气质。
安全性：在拍摄过程中，剧组会优先考虑孩子的安全，避免让他们参与可能带来风险的场景。
通过以上步骤，剧组能够挑选出最适合的小演员，以确保影视剧的顺利拍摄和高质量完成。