评价公司年会演员可以从以下几个方面进行：
表演技巧
演员的动作是否流畅、协调，表现力和技巧性是否强。
演员的语言表达是否清晰、准确，音量控制是否适中。
演员的整体表演是否娴熟自如，无过分夸张或矫揉造作。
舞台表现
演员的精神状态是否饱满，能否有效传达剧本情节和情感。
演员的服装和化妆是否得体，是否与节目内容和舞台效果相协调。
演员在舞台上的位置和移动是否恰当，无晃台现象。
创意与内容
节目的编排是否新颖、有创意，能否吸引观众注意。
节目内容是否健康向上，具有积极的思想内涵。
演员的表演是否具有个性，能否与观众产生共鸣。
整体效果
节目的整体效果是否协调、流畅，能否给观众留下深刻印象。
节目的时间安排是否恰当，节目之间的过渡是否自然。
演员的参与度和配合度如何，能否体现团队的整体实力。
观众反馈
观众的投票和反馈也是评价演员表现的重要参考。
通过以上几个方面的综合评价，可以全面、客观地评估公司年会演员的表现，确保评选结果的公正性和准确性。