明星选择助理演员的方式主要有以下几种：
熟人介绍
明星通常会选择朋友或家人亲戚介绍的助理，因为这样更可靠，能够避免陌生人带来的风险。
公开招聘
虽然大多数情况下明星助理是通过熟人介绍，但也有一些明星助理职位会通过公开招聘，尤其是那些三四线或十八线小明星的临时性职位。
具备相关经验
明星助理需要具备细心、头脑冷静、做事稳妥、热情有活力等特质，并且通常需要有一定的相关工作经验，例如歌迷会负责人、公司企宣人员或娱乐记者等。
了解艺人需求
助理需要很好地了解艺人的生活习惯和需求，以便更好地展开工作。这包括订机票、联系媒体、安排行程、贴身照顾等。
应变能力
明星助理在遇到突发事件时需要具备很强的应变能力，例如面对粉丝的疯狂追捧或紧急情况时能够迅速处理。
个人品质
除了专业技能外，明星也会看重助理的个人品质和亲和力，以便更好地与艺人相处。
年龄
由于工作需要，明星助理通常需要年轻有活力，能够适应频繁的出差和长时间的工作。
综上所述，明星选择助理演员时，既注重个人关系和信任度，也重视候选人的专业技能、经验和综合素质。通过这些方式，明星能够找到既可靠又合适的助理来协助自己。