嘉宾给演员打分通常采用以下几种方法：
10分制评分
评委通常会根据演员的表现给出1到10分的评分，其中1分表示非常差，10分表示非常优秀。
去掉一个最高分和一个最低分
在汇总评委的打分后，通常会去掉一个最高分和一个最低分，然后取剩余分数的平均值作为最终得分。
附加分
除了上述的评分方法外，有时还会有附加分，由公证员与统分员共同评定，并加入到节目的最后得分中。
具体评分标准
评分时会参考多个方面，如表演技巧、角色理解、团队合作等。每个方面会根据具体要求设定不同的评分标准，并且评分可以是定量的或定性的。
示例
假设在一次演员表演的评分中，某位演员的得分情况如下：
表演技巧：8.5分
角色理解：9分
团队合作：8分
根据上述方法，去掉一个最高分（9分）和一个最低分（8分），剩余得分为：
平均分 = （8.5 + 9 + 8） / 3 = 8.5分
最终得分为8.5分。
建议
公正性：确保评分过程中评委的打分公正、客观，避免个人偏见影响评分结果。
明确标准：在评分前，应明确各项评分的具体标准和分值，确保评分的一致性和可追溯性。
透明性：评分过程和结果应公开透明，接受公众监督，以保证评分的公正性和可信度。