跟组演员的招聘通常不是通过公开的招聘网站或平台，如58同城、赶集、智联等，因为这些平台上的信息往往是虚假的。以下是一些真实的招聘渠道和方法：
圈内通告
剧组通常会在圈内发布通告来招聘跟组演员。演员可以通过关注行业内的微信群、QQ群或微博等社交媒体平台，获取这些通告信息。
选角工作室
有些剧组会委托专业的选角工作室来挑选合适的跟组演员。这些工作室通常有丰富的行业经验和资源，能够更准确地找到符合剧情需求的演员。
演员经纪
演员可以通过自己的经纪人或圈内人士介绍来争取跟组机会。有经验的经纪人和人际关系网可以帮助演员更容易地进入剧组。
影视传媒公司
虽然有些影视传媒公司声称可以招聘跟组演员，但这些公司大多数是虚假的，以收取各种费用为目的。演员在应聘这些公司时需谨慎甄别。
专业院校和选秀活动
剧组通常优先选择专业表演院校的毕业生和参加过选秀活动的艺人。这些渠道的演员通常具备较高的专业素养和表演经验。
直接联系剧组
有些剧组会在拍摄基地或影视城内设立招聘点，演员可以直接前往这些地方应聘。此外，一些剧组也会在自己的官方网站上发布招聘信息。
内部推荐
剧组在招聘过程中，往往会优先考虑内部推荐的人选。如果演员有朋友或同事在剧组工作，可以通过他们获得面试机会。
建议
提高专业素养：演员应通过专业院校的学习和实际的表演经验来提升自己的专业素养，增加被选中的机会。
建立人脉：在圈内积极建立人际关系，通过参加行业活动、社交媒体等途径扩大自己的社交圈，以便及时获取招聘信息。
谨慎甄别：在应聘跟组演员时，要仔细甄别招聘信息的真实性，避免上当受骗。
总之，跟组演员的招聘是一个竞争激烈的过程，演员需要通过多种渠道积极争取，并不断提升自己的专业能力和人际交往能力。