在电视剧《亮剑》的选角过程中，导演和制片团队采取了多种策略，确保选出的演员能够最好地诠释角色。以下是一些关键的选角标准和方法：
角色契合度和个人表现
选角时最看重的是角色契合度和个人表现。导演和制片团队会先确定角色，然后再根据演员的特点和表现来安排角色。
先人选定人，后人定角色
在选角过程中，有时会根据演员的某些特质或经验先选定人选，然后再根据角色的特点来安排具体的角色。例如，江水因为健硕的身材被选中出演孙德胜，而张伟则因为长相与陈赓相似而被安排出演旅长陈赓。
推荐和熟悉度
一些演员是因为与导演或制片团队熟悉而被推荐出演某个角色。例如，李幼斌、何政军和张光北都是因为与导演陈建认识而被推荐出演李云龙、赵刚和楚云飞。
演员的跨界尝试
在《亮剑》中，一些演员的跨界尝试也取得了成功。例如，由力原本是编剧，但导演觉得他性格像孔捷，于是让他出演了孔捷这个角色。
挖掘潜力
有时候，导演会挖掘一些有潜力的演员，给他们机会出演重要角色。例如，张笑君因为练过散打并获得全国奖项，被导演选中出演段鹏。
不看重专业背景
在选角时，导演并不完全看重演员的专业背景，而是更看重他们的表现力和潜力。例如，曹启峰是一个非专业出身的演员，但因为表现出色而被选中出演王有胜。
导演和制片团队的共识
在选角过程中，导演和制片团队会共同讨论和决定，确保选出的演员能够符合剧组的整体要求。例如，张光北最初拒绝出演楚云飞，但在得知好友李幼斌和何政军都接演后，他最终决定加入。
通过这些方法，《亮剑》成功地选出了与角色高度契合的演员，为观众呈现了一部经典之作。这些选角策略不仅体现了导演和制片团队的用心，也为其他影视剧的选角提供了有益的借鉴。