舞台老板找演员的途径有以下几种：
当地专业艺术院校学生
可以直接在学校进行招聘，一旦找到一两个有潜力的学生，并且提供足够的报酬，他们可能会推荐更多的同学加入。
社会艺术演出团体资源
社会上有许多自己组织的艺术演出团体，虽然这些团体的费用通常较高，但他们的资源可能有助于找到有经验的演员。
互联网平台
可以利用互联网平台如“看艺”来寻找合适的艺人。这些平台上有大量注册艺人，可以直接邀请他们参与演出。
跑龙套和临时演员
可以先尝试做临时演员，有些影视娱乐公司有下属的娱乐机构，通过试镜可以进入这些机构，但需要注意选择正规的公司，避免被骗。
通过演艺经纪公司
演艺经纪公司通常有大量的艺人资源，可以通过他们来签约演员。但需要注意的是，与经纪公司签约相当于“卖身”给公司，公司负责包装培养和推广演员。
建议
选择可靠的途径：在寻找演员时，务必选择正规、有信誉的途径，避免被骗。
提供合理的报酬：对于新演员，提供合理的报酬和良好的发展机会是吸引他们的关键。
建立长期关系：与演员建立良好的关系，提供持续的培训和发展机会，有助于留住人才。
通过以上途径，舞台老板可以有效地找到合适的演员，为演出活动提供高质量的表演。