演员编制制度管理是指 对演员的管理、培训、考核、合同等进行规范的一系列制度。这些制度旨在确保演员队伍的专业化、规范化，保障演艺活动的顺利进行，并维护演员的合法权益。具体包括以下几个方面：
编制员额的规定：
明确演员的总数和分配原则。
职位设置和领导职数的规定：
规定不同职位的名称、职责以及领导岗位的设置。
人员比例结构的规定：
规定演员与其他工作人员的比例关系。
人员配备的质量要求：
对演员的素质、技能等方面提出明确要求。
演员的招聘、培训、考核、合同管理：
规范演员的招聘流程、培训内容、考核标准以及合同条款。
演员的权利和义务：
明确演员在演出单位中的权利和义务，保障其合法权益。
演员的宣传和培训：
加强对演员的宣传力度，提供持续的培训机会，提高演员的艺术水平和演技。
剧组演员管理：
规范剧组内演员的行为，确保剧组工作的顺利进行。
这些制度通常由国家法律法规及行业标准制定，适用于各类演出活动中的演员及相关管理人员。通过这些制度，可以确保演员队伍的专业化和规范化，提高演出质量，维护演员的合法权益，促进演艺行业的健康发展。