劳动备案的登记地点主要有以下几种选择：
政务服务中心的劳动用工备案窗口
一些地方在政务服务中心设立了专门的“劳动用工备案”窗口，实现了劳动用工备案业务的“最多跑一趟”便民措施。可以通过大数据技术实现线上同步备案。
当地的人力资源和社会保障部门
用人单位可以在实际经营地的人力资源和社会保障部门进行劳动用工备案，如果用人单位住所与实际经营地不一致的话。
劳动合同备案也可以去单位所在地的区县级劳动局进行备案。
劳动保障行政部门
用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。这包括新成立的用人单位在工商注册后30日内也需要进行备案。
政府网站
用人单位还可以通过山东政务网、青岛政务网或青岛市人力资源和社会保障局网站办理劳动用工备案，填写备案信息。
建议
选择便捷的备案方式：根据当地的具体政策和实际情况，选择最便捷的备案方式，如线上备案或前往最近的劳动行政部门。
准备齐全材料：在备案前，确保准备好所有必要的材料，如劳动合同、营业执照、组织机构代码证等，以提高备案效率。
及时备案：注意劳动合同签订或变更后需要在规定的时间内进行备案，以避免因未及时备案而产生不必要的法律风险。