寻找外派培训资源时，您可以考虑以下几种途径：
行业会议和论坛：
参加行业会议和论坛可以接触到行业专家和领导者，他们能提供专业的培训服务。
专业培训机构：
例如云学堂企业培训平台，提供定制化培训服务和经验丰富的培训师团队。
社交媒体和网络平台：
通过LinkedIn、微博等社交平台可以发现行业内的专家和意见领袖。
企业内部推荐：
员工或同事的推荐也是一种有效的寻找方式。
行业协会与组织：
这些组织通常有培训和资源可以共享。
政府机构和教育机构：
如教育部中外语言交流合作中心，提供特定领域的外派培训服务。
本地外派劳务培训中心：
例如北京鹏远外派劳务培训中心，提供外派劳务人员培训及研修生培训。
在线培训平台：
如青岛员工外派培训平台，提供专业的培训课程和优质的学习体验。
专业对外汉语教学机构：
如上海儒森，适合需要学习中文的老外，氛围好，性价比高。
企业内训与外派公开课程：
如涛涛国际，20年专注于企业内训与外派公开课程，课程设计与运作成功。
商务德语培训机构：
如汤尼，位于广州，提供商务德语培训，适合有一定基础的学习者。
专业技术人员和劳务研修人员培训：
如东海县中江国际贸易有限公司，提供各类专业技术人员和劳务研修人员的培训与外派服务。
委派外部董事培训：
如畅行公司，提供实地考察和先进管理经验的学习，适合需要提升管理能力的董事和监事。
其他培训机构：
根据企业具体需求，可以选择其他在品牌知名度、课程标准和培训师资等方面有优势的机构。
劳务派遣相关培训机构：
如鄂尔多斯市瑞仕人力资源有限责任公司，提供劳务派遣、劳务外包、人事事务代理、培训等服务。
根据您的具体需求和资源，您可以选择以上途径中的适当机构进行合作，以确保获得高质量的外派培训服务。