工人档案的存放地点主要取决于个人的工作性质和具体情况。以下是几种常见的档案存放方式：
劳动局下属部门
工人档案可以放在劳动局下属的一个部门，这个部门负责管理档案。需要本人所在单位的人事部门办理档案材料，劳动局不接受个人办理档案。
当地人才交流中心
工人也可以将档案放在当地的人才交流中心。虽然使用档案的机会较低，但这是档案管理的常见方式，不能将个人档案放在自己手中，否则会导致档案变成死档案。
原户籍人才交流中心
对于在城市之间工作且希望将档案存放在固定地方的工人，可以选择将档案放在原户籍地的人才交流中心。这样可以在需要职称评估等情况下随时回家检查档案。
国有企业、政府、学校
如果是在国有企业、政府部门或学校工作，档案通常保存在这些机构的人事部门。
档案馆
档案馆保存有当年劳动局的招工审批表和招工花名册等永久档案。不同情况下，档案的存放地点也会有所不同，例如买断工龄后档案会移交到当地人才市场档案托管中心，企业倒闭后档案可能会移交给企业主管部门、档案馆或劳动就业局，退休时档案通常由原单位人事档案室保管或移交档案馆。
私企人事部门
私企员工的人事档案一般存在当地人才交流中心托管，具体流程包括填写相关申请表并提供必要证明。企业自建员工档案则存在于私企的人事部门。
建议
确认档案存放机构：首先确认自己所在的工作单位或户籍地的人才交流中心是否具备接收档案的资格。
准备必要材料：在存放档案前，准备好所有必要的档案材料，如身份证、学历证书、工作证明等。
定期检查档案：无论档案存放在何处，都应定期检查档案的保存状态，确保档案的真实性和完整性。
通过以上方式，工人可以确保自己的档案得到妥善保管，并在需要时能够顺利使用。