工伤认定应当在 统筹地区的劳动保障行政部门进行。具体来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。通常情况下，可以前往当地的人社局劳动社保科办理。
对于用人单位已经为职工缴纳了工伤保险费的情况，工伤职工可以直接到收取保险费的劳动部门认定工伤。如果用人单位没有为其缴纳工伤保险费，申请工伤认定应当向用人单位营业执照登记的住所地的区县劳动保障行政部门提出。在建筑行业里，有些用人单位是在一地登记注册，但是在另一地承包工程，这种情况下，申请工伤认定应当到用人单位在本市生产经营地的区县劳动部门申请工伤认定。
因此，工伤认定可以前往当地的人社局劳动社保科、用人单位所在地的区县劳动保障行政部门或者用人单位在本市生产经营地的区县劳动部门进行申请。建议提前电话咨询当地社保部门，了解具体的申请流程和所需材料。