腾讯给演员的奖励主要有以下几种方式：
固定基本工资加绩效奖金
腾讯开始采用基本工资加绩效的方式来结算演员的薪酬。演员除了获得固定的基本工资外，还能根据作品的市场反响获得额外的绩效奖金。这种方式意味着演员的收入不再是一口价或每集多少钱，而是会根据作品的表现来决定最终的总收入。
作品播放效果激励
腾讯的薪酬模式还涉及到根据作品的播放效果来支付薪酬。演员会先获得一个基本价，如果作品市场反响好，还能获得额外的激励价。这种方式对流量明星的影响较大，他们需要对自己的作品负责，以获得更高的片酬。
特定演员的额外奖励
对于某些表现突出的演员，如获得TOP1的演员，腾讯会提供额外的奖励。例如，肖战在获得某项奖励时，获得了《腾讯视频》开屏安利一天和doki广场浮层安利12小时等奖励，这些奖励有助于增加演员的曝光度。
这些奖励机制旨在激励演员提高作品质量，同时也与作品的市场表现紧密相关，使得演员的收入与其努力程度和市场反馈直接挂钩。