演员的工资水平受多种因素影响，以下是一些主要原因：
行业内部收入差异显著
头部演员与腰部以下演员收入差距大：只有头部和一部分资源较好的腰部以上演员可以获得不错的收益，而大部分腰部以下演员的收入非常不稳定，有时候甚至因为长期接不到工作而处于零收入的状态。
短剧演员薪酬差异明显：头部短剧演员的日薪可高达上万元，而一些腰部或尾部演员可能只有1000-2000元/天，相差5-10倍。
市场供需关系
群众演员数量众多，竞争激烈：由于群众演员门槛较低，每天都有大量年轻人加入这个行业，导致供大于求，从而使得工资水平较低。
行业规范与监管
片酬限制不明确：目前，广电总局对短剧的演员薪酬还没有明确限制，导致优质演员的需求存在很大的缺口，各大制作公司为了提升剧集的呈现效果，争相抢用头部演员，进一步推高了演员的薪酬成本。
演员个人因素
演技与努力程度：群众演员的工资与其演技和努力程度密切相关，懒惰的演员收入自然会低。
名气与地位：知名度高、地位高的演员收入远高于普通演员，而大部分演员尚未达到这一水平。
行业成本与开销
明星的高额片酬包含多种费用：明星的高额片酬中不仅包括自己的工资，还包括身边工作人员的工资及各种杂费，这使得实际到手的收入并没有外界想象的那么高。
高消费与节俭：一些明星虽然收入较高，但由于生活节俭，实际可用于投资的资金并不多。
市场与平台因素
市场小与平台收入低：例如，TVB艺人工资低的原因之一是TVB面对的市场小，以及TVB自身的收入也低。
平台分账比例高：演员的收入中，平台会分走大部分，导致演员实际到手的收入较少。
综上所述，演员的工资水平受行业内部收入差异、市场供需关系、行业规范与监管、演员个人因素、行业成本与开销以及市场与平台因素等多方面影响。要提高演员的工资水平，需要从提高行业整体收入、规范行业规则、提升演员演技和知名度等方面入手。