苏州软件实施工作有其独特的优势和挑战。以下是一些关于苏州软件实施工作的具体信息：
工作强度和压力
实施工程师的工作强度较大，需要经常出差，处理各种客户的奇怪要求和问题。
他们需要在压力下工作，并能够快速适应不同的工作环境和客户需求。
薪资水平
软件实施工程师的薪资水平因地区、经验和公司而异，一般月薪范围为3000-8000元左右。
高级实施工程师和项目软件经理的薪资可达8-20K，甚至更高。
在苏州，实施工程师的平均工资为3345元/月（截止2013年），其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
职业发展
软件实施工程师是一个锻炼人的岗位，涉及甲方、公司研发、需求、UI、维护、商务等多个部门，有助于积攒人脉和发展方向。
发展方向有很多，比如做项目经理、转行到售前、商务、维护或运营等。
工作内容和技能要求
工作内容主要包括软件的安装、调试、维护以及客户培训等多个方面。
技能要求包括一定的软件开发知识、适应经常出差的工作性质、良好的沟通协调能力和问题解决能力。
就业前景
软件实施工程师人才就业前景非常乐观，国内十大IT岗位中，软件实施工程师排名第一。
目前我国软件人才需求已达20万人，年增长率约为20%，但高素质的软件实施工程师人才仍然缺乏。
建议
个人发展：如果你对软件实施工作感兴趣，并且愿意面对较大的工作强度和压力，同时注重个人职业发展和技能提升，那么这个岗位是一个很好的选择。
选择公司：在选择公司时，可以考虑那些提供良好培训和发展机会的公司，以便更好地提升自己的专业技能和职业前景。
平衡工作与生活：由于需要经常出差，建议在选择工作时考虑家庭和生活因素，确保能够平衡工作和生活。
总体来说，苏州的软件实施工作既有挑战也有机遇，适合那些愿意付出努力并追求职业成长的人。