在软件测试的HR面试中，你可以按照以下步骤进行自我介绍和回答问题：
自我介绍
开始时，礼貌地向面试官问好。
简要介绍你的基本信息，如姓名、学历、工作年限。
突出你的专业技能和领域，例如你熟悉的Linux系统操作、数据库（如MySQL）和编程语言（如Python），以及你在项目中使用这些技能的经验。
提及你的性格特点，如细心、沟通能力强，这些特质如何使你适合软件测试工作。
结尾时，可以表达你对岗位的热情和对公司的兴趣。
常见面试问题及回答
对加班的看法：
表达你是一个有责任心的人，愿意在需要时加班，但同时强调你会努力提高工作效率，减少不必要的加班。
薪资要求：
根据你的工作经验和市场薪资水平，提出一个合理的薪资期望。可以提到你过去的薪资情况和你对市场的了解。
技术问题：
如果遇到你不熟悉的问题，诚实地表示你不确定，但可以尝试解释你所知道的内容，并承诺会进一步学习和提高。
提问环节
在自我介绍和回答问题后，面试官通常会给你提问的机会。准备一些关于公司文化、团队结构、测试流程等方面的问题，显示你对岗位和公司的兴趣和热情。
通过以上步骤，你可以有效地进行自我介绍，并回答HR提出的常见问题。记得保持自信、专业和礼貌，这将有助于你在面试中留下良好的印象。