选择企业软件的好坏需要从多个维度进行综合评估，以下是一些关键点：
功能丰富度：
软件应满足企业多种需求，如项目管理、数据分析、报告生成等。功能越丰富，越能满足企业的实际需求。
用户界面：
直观、易用的界面设计有助于提高员工工作效率。界面设计应考虑用户体验，避免在长期使用过程中给用户带来视觉疲劳和心理压力。
集成能力：
软件是否能与其他系统无缝集成，实现数据共享和流程自动化。良好的集成能力可以提高工作效率，减少数据孤岛。
安全性：
软件的数据保护措施是否健全，能否确保企业信息安全。安全性是企业管理软件的重要考量因素，数据的安全性直接关系到企业的运营安全。
客户服务：
软件的客户服务质量，包括响应速度、解决问题的效率等。优质的客户服务可以确保软件在使用过程中遇到问题能够及时得到解决。
业务需求和产品能力的匹配度：
软件是否能够满足企业的具体业务需求，如费用报销、审批流程等。软件应能够解决传统管理中的问题，提高企业运行效率。
规则变化时的适配性：
软件是否能够快速适应业务规则的变化，无需技术人员参与调整。好的软件应能够方便地进行配置修改，适应企业的发展需求。
业务扩展时的成长性：
软件是否能够随着业务的扩展而成长，支持新的业务需求。软件应具有灵活性和扩展性，能够适应企业的发展。
业务收缩时的灵活性：
软件是否能够灵活调整，适应业务收缩的需求。灵活的软件可以按需启用相应的业务模块，降低企业的运营成本。
定制服务时的开放性：
软件是否提供良好的定制服务，支持企业根据自身需求进行个性化配置。开放的软件系统可以更好地满足企业的个性化需求。
成本与效益：
在考虑软件时，应综合考虑软件采购、实施、培训、维护等各个环节的成本，并与预期的效益进行比较。选择性价比高的软件，确保投入产出比合理。
厂商信誉与支持：
选择软件时，应关注软件厂商的信誉和支持能力。优秀的厂商通常会提供良好的售后服务、技术支持和更新升级服务。
通过以上维度的综合评估，企业可以选择到最适合自身需求、功能全面、稳定可靠、安全性强且服务优质的企业管理软件。建议在最终决定前，进行充分的试用和评估，确保所选软件能够真正为企业带来价值。