软件测试人员想要进入国企，可以参考以下建议：
高学历
建议最低为211高校毕业，这样可以增加简历的竞争力。
管理经验
如果有相关的管理经验，会是一个很大的加分项。
专业认证
拥有如PMP等认证证书，可以证明你的专业能力。
技术能力
参与过知名开源项目或在测试大会上发表过独特见解，出版过行业相关书籍，这些都是提升技术能力的好方法。
丰富的工作经验
在大厂参与过知名项目，担任测试专家或架构师，有自己的开源项目等，这些经历都能证明你的实战能力。
关注招聘信息
定期查看国企的招聘信息，可以通过招聘网站如智联招聘等渠道获取。
准备简历和面试
提前准备一份详细的个人简历，并在网申时直接复制粘贴，以提高效率。
了解国企的招聘流程，通常包括网申、笔试、面试和体检等环节。
参加笔试和面试
笔试可能包括专业知识或编程能力测试，面试则可能涉及技术问题和行为问题。
利用人脉关系
如果有内部员工推荐或内部关系，可能会增加进入国企的机会。
持续学习和提升
技术更新迅速，持续学习和提升自己的专业技能是必不可少的。
通过以上建议，软件测试人员可以更好地准备进入国企的过程。建议根据自身情况，有针对性地提升自己的能力和竞争力，并密切关注国企的招聘信息，抓住机会。