软件行业在复工时需要注意以下几个方面：
制定复工计划：
根据公司的实际情况和当地政府的政策要求，制定一份详细的复工计划和时间表，明确各个阶段的任务和责任人。
评估资源和能力：
对公司的资源、人力、物力等进行全面评估，确保在复工过程中能够充分利用现有资源，提高工作效率。
完善应急预案：
针对可能出现的突发情况，制定完善的应急预案，包括员工健康异常、供应链中断、生产设备故障等，确保在出现问题时能够迅速应对。
采购防疫物资：
提前采购足够的口罩、消毒液、洗手液等防疫物资，确保员工在复工过程中的安全防护。
安排员工返岗和隔离：
根据复工计划和时间表，提前通知员工返岗，并告知相关的防疫措施和注意事项。对于来自疫情严重地区的员工或者与确诊患者有接触史的员工，安排相应的隔离措施。
健康监测：
在员工返岗前，进行全面的健康监测，包括体温检测、症状询问等，确保员工的健康状况符合复工要求。
优化业务流程：
在复工后，软件企业应加强与客户的沟通，了解客户在疫情期间和复工后的新需求，以便调整产品和服务策略。
供应链管理：
针对供应链中断问题，企业积极与供应商沟通协作，优化采购流程，保障原材料供应稳定。同时，加强库存管理，确保生产线的正常运转。
人员培训与技能提升：
制定人员培训与技能提升方案，以适应疫情后的新形势和业务需求。
加强团队协作：
通过团队协作培训，提高团队的凝聚力和工作效率。
与政府政策支持保持同步：
关注政府发布的相关政策，确保企业的复工计划符合政策要求，争取政府的支持和帮助。
通过以上措施，软件行业可以更有效地应对疫情带来的挑战，实现安全、高效地复工，并逐步恢复正常的业务运营。