要进入外企软件公司，你需要做好充分的准备，并在以下几个方面下功夫：
提升技术能力
掌握主流编程语言：如Java、Python、C++、JavaScript等，选择一两种深入学习并掌握其核心原理和常见应用。
熟悉开发工具和框架：如IntelliJ IDEA、Eclipse、Visual Studio Code等IDE，以及Spring、Django、React等框架。
算法与数据结构：这是计算机科学的基础，外企往往在面试过程中会考察候选人的算法能力和数据结构知识。
提升英语能力
听说读写能力：外企通常使用英语作为工作语言，因此需要具备良好的英语沟通能力。
相关英语水平证书：如托福、雅思、GRE等，有助于增加你的竞争力。
了解外企文化
企业文化和工作方式：学习外企的价值观、管理方式和沟通方式，以便更好地适应外企环境。
积累相关经验
实习经历和项目经验：拥有相关的实习经历和项目经验，有助于在面试时更具竞争力。
积极参与国际项目：这可以增加你的国际视野和跨文化沟通能力。
建立人际关系
技术社区和论坛：加入相关的技术社区和论坛，积极参与技术交流和分享。
人脉拓展：结交同行业的朋友，拓展人脉，为自己争取更多的内推机会。
准备面试
常见面试问题：了解外企面试的常见问题，进行模拟面试，对自己的技术和软技能进行有针对性的准备。
技术面试：外企通常会通过技术面试来评估你的编程能力和问题解决能力，因此平时多做一些编程练习和刷题是非常有必要的。
关注招聘信息
招聘渠道：通过招聘网站、社交媒体和内部推荐等渠道，关注外企的计算机行业招聘信息。
定制化简历和求职信：针对心仪的公司和职位，定制化地撰写简历和求职信。
保持耐心和积极
持续努力：进入外企可能需要一定的时间和耐心，不要轻易放弃，继续保持对行业和技术的热爱，积累经验，提高自己。
通过以上几个方面的准备，你将能够提高自己进入外企软件公司的机会。记住，机会总是留给有准备的人，只要你不断提升自己，保持积极的态度，最终你会找到一个适合你的外企职位。