西安的软件就业现状呈现出以下特点：
薪资水平较高
软件开发行业薪资水平相对较高，1-2年经验的软件开发工程师年薪可以达到6-8万元，3-5年经验的工程师年薪普遍可以达到10万元甚至更高，资深开发工程师的年薪通常在15万元以上。
软件测试工程师的平均工资约为11490元/月，其中优就业毕业学员的平均起薪在一万元左右。
企业数量多
西安有众多软件开发公司，尤其是高新区汇聚了西安80%以上的大大小小的软件开发公司。
大型企业如华为、京东、阿里等纷纷在西安设立分公司。
就业率高
软件工程专业的平均就业率在92%至98%，一些顶尖院校的就业率甚至可以达到100%。
技术需求旺盛
软件工程专业的毕业生在软件开发、测试、项目管理等方面都有广泛的就业机会。
随着技术的发展，软件测试工程师岗位受到了各企业的重视，市场需求量大。
行业发展趋势良好
互联网和IT行业的发展迅速，为软件工程专业毕业生提供了广阔的市场空间。
西安作为新一线城市，近年来在加速发展经济，IT行业作为重要的经济增长点，受到了很大的重视。
就业竞争激烈
西安高校众多，毕业生数量庞大，导致就业竞争非常激烈。
尽管有众多高校，但优质企业相对较少，使得求职难度增加。
政府政策支持
西安市政府致力于提升就业质量，就业市场逐渐市场化和多元化。
特定领域如新媒体等行业在西安有不错的发展前景。
毕业生留存率较高
尽管面临诸多挑战，但仍有不少毕业生选择留在西安工作，部分原因是喜欢这座城市的文化和气候。
综上所述，西安的软件就业现状整体是积极的，薪资水平较高，企业数量多，就业率高，技术需求旺盛，行业发展趋势良好。然而，就业竞争激烈，优质企业相对较少，毕业生需要不断提升自身技能以应对挑战。对于求职者来说，选择适合自己的技术岗位并深耕技术是未来发展的关键。