博思软件公司的薪酬待遇相对较好，具有市场竞争力，具体包括以下几个方面：
基本工资
基本工资依据职位、工作经验、技能水平等因素而定，提供具有竞争力的基本工资，确保员工的生活需求。
奖金与激励
设立年度奖金、项目奖金等多种奖励机制，鼓励员工积极工作，提高绩效。
对于高级管理和研发团队，公司还提供股权激励计划，鼓励员工长期发展。
福利待遇
员工享有五险一金（包括社会保险和住房公积金）。
提供带薪年假、节日福利、定期体检等。
公司注重员工培训与个人发展，提供定期的技能培训以及外部学习机会。
提供员工关怀措施，如定期体检、心理辅导等。
工资水平
根据在职朋职业圈的统计，博思软件的平均工资为13463元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间9000-12000元/月，年终奖平均为9666元。
工作时间与加班
上班时间偶尔晚下班，周六周日偶尔加班。
加班费较低，工作日加班到晚上8点只有餐补20元，周末加班4小时或一整天只有50元。
综合来看，博思软件公司的薪酬待遇较为优越，具有激励性和竞争力，但也存在一些加班较多、福利补贴相对较少的情况。建议求职者根据自身情况和职业规划，综合考虑公司的整体待遇和发展机会。