陕西软件中心的待遇情况如下：
实习期工资：
实习期工资打八折，实习半年，HR说的全部加起来大概税前9万多是转正以后的，但实习期这半年是没有算的。估算实习期到手一个月约3000元。
转正后工资：
转正后的税前年薪大约为9万元，具体到手工资可能会因扣除五险一金等因素有所不同。
合同类型：
签约是与陕西分行签订，合同第二条明确指出不是在编人员，即合同工。
违约金：
合同中提到违约金为1万元。
建议
实习期：如果实习期工资较低，且转正后年薪也相对较低，建议综合考虑个人职业发展和生活成本，谨慎决定是否接受offer。
合同条款：仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务，特别是关于违约金和合同工的性质。
五险一金：了解实习期和转正后五险一金的缴纳情况，确保自己的基本保障。
这些信息基于2018年的数据，实际情况可能会有所不同，建议在应聘前与陕西软件中心进行详细沟通，获取最新的待遇信息。