英方软件在销售待遇方面提供了较为全面的福利和保障，以下是一些关键点：
薪资结构
薪资根据职位、工作经验和技能水平而定。
公司每年进行绩效评估，并根据结果调整薪资。
福利待遇
五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
带薪假期：员工可享受带薪年假、病假及产假等。
员工关怀：提供住宿津贴、入职车费报销、安家津贴等。
年度福利：包括年度免费体检、部门团建、年度旅游、免费晚餐、免费健身区。
其他福利：居住证、落户办理协助、下午茶饮点心零食、结婚礼金、生育礼金及节假日礼金、生日礼金、耕耘奖、各类员工活动等。
激励机制及晋升
双轨道的晋升通道。
每年涨薪机制。
年终奖、绩效奖及季度奖金，超额奖，专利奖励。
针对应届生的特别福利
应届生安家补贴。
应届生房贴。
其他
大客户销售（企业级客户）岗位在广州的薪资范围为10-12K，享有年终奖、股票期权、通讯补贴、节日福利、零食下午茶、免费健身区、奖金、礼金、员工培训等福利。
综合来看，英方软件在销售待遇方面提供了较为全面和具有竞争力的福利，包括薪资、奖金、福利和晋升机会。对于应届毕业生，公司还提供特别的安家补贴和房贴。这些待遇有助于吸引和留住优秀人才，提升员工的工作积极性和满意度。