高德软件有限公司的待遇情况如下：
平均工资
根据2025年2月1日的数据，高德软件有限公司的平均工资为20470元/月。
项目经理/主管的平均工资为27637元/月（截止2014年）。
司机岗位的平均月薪约为27337元。
工资分布
37%的工资收入位于区间10000-15000元/月。
25%的工资收入位于区间30000-35000元/月。
66%的项目经理/主管工资收入位于区间30000-35000元/月，33%位于区间15000-20000元/月。
司机岗位的月工资一般在8000-12000元左右，净收入在3000-5000元之间。
年终奖
平均年终奖为41000元。
年终奖起点为2个月，最高可达4-5个月。
福利待遇
提供社保、员工餐厅、油补、住宿等。
工作时间自由，多劳多得，日结工资。
其他信息
高德软件有限公司员工分享说，工作级别间工资差较大，如果能打3.75，奖金比较多。
销售类职位的底薪为3000元或8000元，加上奖金和新人首月补助，月综合薪资为5000-10000元或4000-20000元。
客服类职位的底薪加上高额提成和日常激励奖金，综合收入为8000-15000元/月。
数据采集员的平均工资为7551元/月。
建议
技术或管理岗位：如果在高德软件有限公司从事技术或管理岗位，起薪和年终奖都相当可观，是一个值得考虑的选择。
司机岗位：虽然司机岗位辛苦，但收入也相对较高，且有较好的福利待遇，适合需要灵活工作时间的人群。
销售和客服岗位：销售和客服岗位的综合薪资较高，且有较高的提成和奖金，适合有销售和客户服务经验的人群。
总体来看，高德软件有限公司的待遇在行业内属于较高水平，尤其是对于技术和管理岗位，薪资和福利都非常优厚。