软件测试的门槛相对较低，适合不同背景的人进入。以下是软件测试入门门槛的一些关键点：
学历要求
软件测试的入门门槛较低，大中专学历即可，计算机专业背景并不是必须的。
部分企业要求软件测试人员具有大专以上学历，部分企业要求本科以上学历。
技术技能要求
初级技术要求低，大部分测试技术还属于手工测试，入门门槛很低。测试人员需要会写用例、提缺陷，并简单了解业务知识，学会使用所开发系统的使用。
随着行业的发展，软件测试逐渐向自动化测试转变，对测试人员的要求也在提高。除了要懂功能测试，还需要懂代码、接口自动化、UI自动化等。
其他要求
测试人员需要具备一定的电脑操作能力，能够使用基本的办公软件和测试工具。
由于软件测试工作压力较大，企业通常更倾向于招聘年轻、有活力、能够承受高强度工作的人员。
建议
初学者：可以从手工测试开始，逐步学习自动化测试工具和框架，积累经验。
转岗人员：如果有其他行业背景，可以利用自己的业务知识优势，快速上手软件测试工作。
持续学习：软件测试行业技术更新迭代快，需要不断学习新知识和技术，以适应行业的发展需求。
总体来说，软件测试的入门门槛较低，但要想在行业中获得更好的发展，需要不断学习和提升自己的技能水平。